tyc539太阳集团院务公开制度及监督措施（暂行）

为了加强海运公司的民主管理和民主监督，促进公司的和谐发展，根据《tyc539太阳集团校务公开实施细则》和《tyc539太阳集团校务公开监督评议考核实施细则》文件精神，结合公司实际，制定本暂行制度。

一、公开的范围

信息公开的范围原则上面向本院教职工和员工。

二、公开的主要内容

（一）公司发展规划、年度工作计划、规章制度以及重大改革方案和措施的制定及实施情况。

（二）团队建设：包括规划的制定及实施情况，经费的分配及使用情况。

（三）教学工作：包括教学相关经费使用情况，教育、教改立项情况，教学成果获奖情况。

（四）科研工作：包括各级项目的立项情况，科研成果情况。

（五）人事工作：包括系（室、中心、所）负责人的任免情况，人员调动或调整情况，岗位津贴的分配办法及发放情况，年度考核的标准、程序及结果，评优选先的条件、程序及结果。

（六）人才队伍建设：包括规划与工作方案，人才引进情况等。

（七）财务管理：包括年度预算方案，公司划拨经费以及各种专项经费的使用情况。

（八）员工工作：包括“奖、贷、补、减、勤”的相关规定及结果，各种先进评比条件、程序及结果，毕业生就业信息，员工党员发展的条件、程序及结果等。

（九）其他需要向师生员工执行信息公开的事项。

三、公开的形式

信息公开要根据公开内容的性质和特点确定不同的公开形式。

（一）通过召开公司教代会、教职工大会或党员（代表）大会进行。

（二）通过公司公告栏、网站、教工微信群、QQ群等渠道公布。

（三）根据上级或公司的要求，定期或不定期对有关事项进行通报。

四、成立领导小组和监督小组

     领导小组成员：由经理（或主持工作的副经理）任组长，党委书记任副组长，成员由公司党政领导班子成员、办公室主任、党委委员、教师代表和员工代表（或团委书记）等人组成。

成立监督小组，加强工作监督，确保把信息公开工作落到实处。监督小组成员：由公司纪委书记任组长，成员由公司纪委委员、教职工代表等人组成。

五、监督措施

（一）监督小组要及时收集教职工对信息公开工作的意见和建议，分析研究后，及时下情上达、上情下达，并做出回应。公司工会每学年组织1次对信息公开工作的民主评议，并将评议结果在公司范围内通报。

（二）为便于师生员工的监督，公司设立信息公开意见箱和监督电话。对有关的意见与质询，公司要指定专人及时做出答复和处理。

（三）对信息公开弄虚作假、搞形式主义的，一经发现，进行批评教育、责令改正，情节严重，造成恶劣影响者，根据有关规定报公司处理。

六、实施日期：

     本办法从发文之日起实施。

                                    tyc539太阳集团

                                     2022年8月26日

附：

tyc539太阳集团信息公开一览表

监督电话：2383007

监督邮箱：hyxy@gdou.edu.cn